飲食店店長時代
飲食店店長として走り続けていた毎日から、
平日は仕事に集中し、土日は好きな道を走る生活へ。
「自分も、変われるかもしれない。」
そう思えたなら、それが最初の一歩です。
そう思えたなら、
それが最初の一歩です。
幹部への道
「年功序列」の壁を壊せ。
元・飲食店店長（30歳）の実例
なぜ安定を捨ててウチに来たのか？
Message
社長メッセージ
私は68歳。事業承継のため、次期幹部候補の育成こそ、当社の最優先事項です
そんな働き方に終止符を
当社の解決策
解決策
1
事業承継による「幹部ポスト確定」のチャンス。
解決策
2
「ちいさなコンビニ」など独自サービスによる
「継続性の原則」で、長期安定成長を約束。
当社の解決策
事業承継による「幹部ポスト確定」のチャンス。
「ちいさなコンビニ」など独自サービスによる
「継続性の原則」で、長期安定成長を約束。
１年目｜基礎を固める
仕事の流れを理解／先輩同行・OJT中心
２年目｜任される仕事が増える
担当エリアを持つ
３年目｜次のステージへ
チーム・後輩育成／幹部候補として育成
ホーム株式会社を
選ぶべき3つの理由
メリット
１
業界トップクラスの好待遇
土日祝休みと初任給26万円
年間休日120日以上！ プライベートも充実。
メリット
２
「超速成長」を可能にする徹底育成環境
30日間の研修マニュアル
20日間の実践的OJTカリキュラム（トレーニングステップ）、そして研修動画を整備。
メリット
３
市場価値の高いスキルと安定
独自サービスによる盤石な経営基盤と、
幅広い幹部スキルの習得
ホーム株式会社を選ぶべき3つの理由
業界トップクラスの好待遇
土日祝休みと初任給26万円
年間休日120日以上！ プライベートも充実。
「超速成長」を可能にする徹底育成環境
30日間の研修マニュアル
20日間の実践的OJTカリキュラム（トレーニングステップ）、そして研修動画を整備。
市場価値の高いスキルと安定
独自サービスによる盤石な経営基盤と、幅広い幹部スキルの習得
あなたも、
ホーム株式会社の「経営」を
担う存在になるかもしれません。
どんな雰囲気の職場ですか？
明るく前向きで、人と接することが 好きな方にぴったりです。 あとは体力が必要なのでスポーツ 経験がある方だとばっちりです。
どんな雰囲気の職場ですか？
明るくフラットな雰囲気で「ありがとう」が自然と飛び交う職場です。
将来どんなキャリアを描けますか？
年に2回の昇格チャンスがあり 「リーダー → マネージャー → 幹部」へ目指していただきます。
職場体験はできますか？
はい、できます！ 多くの先輩が体験を通じて「安心できた」と話してい ます。
残業はありますか？
月平均20時間（2025年7月現在）です。 今期中に全員がゼロとなるように全員で取り組んで いるところです。
配属先や勤務地は選べますか？
勤務地は本社のみです。 通勤時間や生活スタイルに応じて適材適所で配属し ています。
未経験でも本当に大丈夫ですか？
はい、大丈夫です！ 入社後は新入社員研修と、先輩社員がマンツーマン でサポートします。
◆事業内容
オフィス環境サービス『くつろぎを提供しています。』
●ちいさなコンビニ
●オフィスコーヒーサービス
●オフィスティーサービス求人情報
◆募集職種
営業（ルートセールス･企画営業）・営業事務
◆仕事内容
①納品・メンテナンス・商品管理
②顧客の利便性を考えたアフターフォロー
◆給与
月給 260,000円以上（研修期間は時間給1,200円）◆休日
土日祝、年末年始 年間休日120日
◆待遇
賞与年4回1月、4月、7月、12月（業績により支給します）
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金各種等
資格手当(販売士、キャリア検定、簿記、社会保険労務士）
表彰制度、入寮規定、退職金
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
もし少しでも興味を持っていただけたら、
まずは体験会でお話ししませんか
ここまで読んでいただき、
ありがとうございます。
もし少しでも興味を持っていただけたら、
まずは体験会でお話ししませんか