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女性の活躍を促進し、企業イメージの向上、人材確保、従業員のワークライフバランスの実現を目指します。

従業員の健康を経営的な視点で捉え、活力向上や生産性向上、組織の活性化、業績向上や企業価値向上を目指しています。

男女が共に働きやすい職場環境を整備し、女性の活躍をさらに推進することを目指しています。